การประเมินขีดความสามารถและระบบการบริหารจัดการแบบองค์รวม 
เพื่อประเมินและทบทวนระบบการทำงานของคณะฯ อย่างรอบด้าน คือ การนำองค์กร, กลยุทธ์, ลูกค้า (ผู้เรียนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย), การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้, บุคลากร, การปฏิบัติการ และผลลัพธ์ เพื่อให้มั่นใจว่าทุกกระบวนการมีความสอดคล้องและบูรณาการเข้าด้วยกันอย่างมีประสิทธิภาพ 
